社内恋愛禁止に反対

近年、社内恋愛を禁止する企業が増えている。

海外の企業ではあまり聞かないが、日本で行われているのは

なぜだろう。

たしかに、金融関係の会社の社内で恋愛関係の二人が共謀して

犯罪を企てるという事件が多々ある。

それだけ内通している二人なら犯罪も犯しやすいかもしれない。

しかし、社内規定で恋愛を禁止するのは逆効果だ。

なぜなら、その決まりを逆に利用してうまく刑から逃れようとする者が現れるからだ。

事件が起こった時、社内恋愛禁止のはずだから社員同士の共謀はまず無いだろうと

疑われずに済む場合がある。

ただ、本当に恋愛が社内で発生する確率は多い。

毎日、一緒に仕事していると情が湧いてくるという。

ほんとうに結婚まで意識するのなら転職か女性は退職すべき。

会社に縛られて、恋愛中の二人が別れるのはおかしい。

また、恋愛では無く友達以上恋人未満の関係を続ける場合もある。

ただ、長く続くか疑問。

男性にとっては気兼ねなく何でも相談できる女性がいるのは

社内で心強い。

社内恋愛禁止という社内規定は基本的人権に照らし合わせてみて

認められるのだろうか。

海外の事例も参考にしたい。

恋愛に発展中もふたりがトラブルを起こすと会社に及ぼす損害も大きくなる。

よって、社内恋愛禁止の社内規定は逆効果になる場合が多い為反対である。